Buxy rêve tout haut

Pourquoi cette page ?

Depuis que j’ai mis en avant sur mon site web mon titre d’« ingénieur
logiciel libre », je reçois régulièrement des requêtes d’information concernant
le métier d’ingénieur informaticien de la part de lycéens ou d’étudiants.
Comme j’en ai eu marre de répondre toujours la même chose, je me suis dit que
j’allais faire cette petite page afin de m’économiser des précieuses secondes à
l’avenir.

Présentation du métier

Définition

D’abord, précisons le terme ingénieur, les définitions de dictionnaires
restent vagues et cantonnent généralement l’ingénieur dans un milieu
industriel. Ma définition serait plus générique : personne diplômée ayant
une expertise technique ou scientifique sur un domaine précis et des
compétences transversales (organisation, gestion de projet, encadrement)
lui permettant d’accéder à des fonctions à forte responsabilité
(dirigeant, chef de projet).

Cette définition a ses propres limites, elle ressemble trop à celle
d’un expert et elle n’exprime pas correctement l’aspect “création d’un produit”.

L’ingénieur informaticien est donc la personne qui va s’occuper
de créer (ou de faire créer) des produits informatiques (logiciels,
systèmes d’information, infrastructure réseau, …).

Que fait un ingénieur informaticien ?

Il mène des projets en suivant une démarche méthodique. Concrètement lorsqu’il développe des logiciels, il va :

• spécifier le logiciel : il met sur papier les tâches que va devoir accomplir le logiciel
• le concevoir : il décide de l’architecture idéale du logiciel afin de remplir ses objectifs
• le coder : il transforme les idées en programme informatique
• le tester et le valider : il vérifie que le programme fait bien ce qu’il est censé faire
• le corriger en cas de problème
• rédiger la documentation : il faut bien expliquer le fonctionnement du logiciel à ses utilisateurs

Que gagne un ingénieur informaticien ?

D’abord je vous conseille de ne pas faire le choix de votre métier
uniquement sur le critère salaire… mais puisque vous tenez tous à
connaître les chiffres les voici : le salaire annuel d’un ingénieur
informaticien débutant promu de l’INSA de Lyon en 2002 varie entre 27 KEUR
brut et 32 KEUR brut. Ceux qui travaillent sur Paris ont tendance à gagner
entre 30 et 32 KEUR parce que le coût de la vie est plus élevé sur Paris
… cet intervalle varie avec les années, il a déjà été plus élevé dans le
passé lorsque le manque d’ingénieurs informaticiens se faisait sentir de
manière plus importante. Je veux aussi préciser que le département
informatique de l’INSA de Lyon est plutôt bien côté (dans les 5 premières
écoles d’informatique selon les classements), il est donc probable que ces
chiffres soient inférieurs pour des écoles moins connues ou pour des gens
ayant suivi la filière universitaire.

Quelle formation permet de devenir ingénieur informaticien ?

La manière la plus courante est de faire une école d’ingénieur. Une école
d’ingénieur se fait habituellement en trois ans après deux ans de classes
préparatoires. Mais il est possible d’intégrer une école d’ingénieur
après un IUT à condition d’être très bien classé. Une autre possibilité est
de faire une école d’ingénieur à classe préparatoire intégrée telle que
l’INSA (c’est la filière que j’ai choisi si vous avez bien suivi) : cette
solution présente l’avantage de ne pas avoir à subir l’épreuve des
concours après les deux ans de classe préparatoires.

Est-il vrai qu’il y a très peu de filles dans les filières informatiques ?

Malheureusement oui (20% de filles à peine dans mon cas). Les jeunes
filles ont trop l’image de leur camarade de classe “informaticien
boutonneux à lunette” (cf la fameuse
chansonnette de Michel) alors que le métier d’ingénieur informaticien
n’a absolument rien à voir avec de la programmation à longueur de journée
… et qu’au contraire c’est un métier où il n’y a pas de ségrégation
sexiste ce qui n’est pas le cas d’autres filières plus masculines
(mécanique, électricité, …).

Questions type / questions personnelles

Qu’est-ce qui vous a donné envie d’exercer cette profession ?

En ce qui me concerne ce métier m’a toujours paru être celui que je devais faire
puisque je suis passionné d’informatique depuis très jeune … j’ai fait mon premier
programme en Basic sur un Amstrad CPC6128 alors que j’avais entre 10 et 12 ans et
depuis je n’ai pas arrêté.

Qu’est-ce que vous aimez le plus dans ce métier ?

Paradoxalement alors que pour la majorité des non-informaticiens
l’ordinateur n’en fait qu’à sa tête, ce que j’apprécie c’est d’avoir
cette impression de dominer l’outil et de le maîtriser pour en faire
ce qu’on veut conformément à ce qu’on avait décidé. J’aime aussi
beaucoup le fait qu’on puisse placer l’informatique au même plan
que l’écriture ou la peinture puisque c’est une création intellectuelle
qui ne nécessite pas vraiment de matière première (contrairement
à la majorité des autres processus industriels).

Qu’est-ce que vous aimez le moins dans ce métier ?

Le côté bureaucratique de certaines démarches notamment lorsqu’il s’agit
de rédiger des spécifications détaillées, des plans de tests, etc.

Quelles sont les qualités requises par ce métier ?

Je dirai qu’il faut être très rigoureux, très méthodique et très
discipliné. Il faut également avoir une certaine agilité pour les
exercices intellectuels afin de pouvoir facilement réfléchir et discuter
de concepts informatiques qui n’ont pas d’existence “physique”. C’est une
aptitude qui aide beaucoup à concevoir les logiciels.

Si en plus vous êtes à l’aise pour vous exprimer et expliquer ce que
vous faites et pourquoi vous le faites à vos supérieurs, cela ne gâchera
rien et cela vous aidera sûrement à faire de la documentation de qualité.

Enfin la curiosité est un bon défaut puisque cela sera un élément
moteur qui vous permettra de rester au goût du jour en s’intéressant à
tous les changements qui ne manqueront pas d’avoir lieu tout au long de
votre carrière. Il est indispensable de s’auto-former en permanence.

Quel est votre rythme de travail ?

Je me lève le matin à 7h et je commence à travailler vers 7h45. Je prends
une pause d’une heure pour le repas et je finis habituellement entre 17h
et 18h le soir. Ponctuellement il m’arrivera de rester plus tard le soir
mais je m’impose une certaine discipline pour ne pas en faire de trop.

Depuis combien de temps exercez vous ce métier ?

J’ai fini mes études en juin 2002 et j’ai commencé à travailler durant le
mois d’octobre 2002. Faites le calcul. Avant la fin des études il y a
eu les différents stages en entreprise …

Dans quelle entreprise travaillez-vous ? Quel est votre poste ?

Depuis avril 2005, je suis gérant de Freexian
et mon rôle ne se cantonne plus à celui de simple ingénieur. Je me positionne en consultant
spécialiste des logiciels libres.

Auparavant j’ai travaillé dans une petite entreprise suisse
qui fabrique des PCs pour l’industrie. J’étais en charge de développer un produit
qui s’appelle le NetCube et qui est un PC embarqué dont le principal rôle est d’être un
convertisseur Ethernet-RS232. Mais comme j’étais le seul informaticien de
formation je faisais également tout le support des PC industriels lorsqu’il y
a un problème logiciel.

Comment êtes-vous parvenu à ce poste ?

Pour mon premier emploi, j’ai répondu à une offre d’emploi, je suis allé à deux entretiens et ma candidature a été retenue.

Travaillez-vous en équipe ?

Oui et non. En tant que consultant je ne travaille pas dans une équipe au sens traditionnel du terme puisque qu’il n’y a pas d’équipe informatique menant des projets
particuliers. Cela ne veut pas dire que je travaille seul dans mon coin pour
autant. Je suis en contact permanent avec mes clients pour qu’ils puissent
valider mon travail et qu’on définisse ensemble les priorités du moment.

Votre fonction a-t-elle évoluée au fil des années ?

Ma première réponse:

Je pourrai répondre à cette question dans quelques années. Mais il
paraît que oui : on commence plutôt comme “développeur”
pour finir plus tard comme “chef de projet” ou “expert”.

Ma fonction actuelle de consultant tendrait à confirmer ma première réponse mais
mon cas est peut-être un peu particulier et n’est pas forcément généralisable.

Quelle est votre formation ?

Ca c’est la question qui revient à chaque fois qui prouve
qu’on ne veut pas se fatiguer … puisque la réponse est dans le CV et qu’il n’est donc pas nécessaire de la poser.
Pourtant mon sens de la politesse me dit que si on demande du temps à
quelqu’un que l’on sait très occupé (vous ne saviez pas qu’un ingénieur
a beaucoup de travail ?!), on essaie de ne poser que les questions
nécessaires, c’est à dire celles où l’on n’a pas trouvé la réponse par soi
même (RTFM(Read The Fine Manual) dirait-on dans d’autres milieux).

Sans indiscrétion, quel est votre salaire ?

Lorsque je travaillais en Suisse j’étais un peu favorisé. Je gagnais environ 35%
de plus que le salaire que j’aurai eu en tant qu’ingénieur débutant en France.
Référez-vous à la question précédente sur les salaires pour vous faire une idée
plus précise.

Actuellement, en tant que gérant je n’ai plus vraiment de salaire (et pas non
plus de chômage si les choses tournent mal!), et mes revenus dépendent grandement
des projets que je mène.